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江蘇鹽城港控股集團(tuán)有限公司工會聯(lián)合會第二屆三次會員代表大會決議

2026-01-17 字體:

江蘇鹽城港控股集團(tuán)有限公司工會聯(lián)合會第二屆三次會員 代表大會于 2026 年 1 月 17 日召開。會議聽取、審議并通過集團(tuán) 工會聯(lián)合會主席楊曉東所作的 2025 年度工會工作報告;審議通 過 2025 年度工會財務(wù)工作報告及 2026 年度工會經(jīng)費預(yù)算報告、2025 年度工會經(jīng)費審查報告;會員對集團(tuán)工會聯(lián)合會 2025 年度 工作開展情況進(jìn)行了民主評議。

大會選舉產(chǎn)生了第二屆工會聯(lián)合會委員會、安全生產(chǎn)和勞動 保護(hù)監(jiān)督委員會增補委員。審議通過《江蘇鹽城港控股集團(tuán)有限 公司第二屆三次會員代表大會決議(草案)》,圓滿完成了大會 的各項議程。

會議認(rèn)為,報告全面客觀、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。系統(tǒng)總結(jié) 了 2025 年工會工作,在集團(tuán)黨委和上級工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,集 團(tuán)工會聯(lián)合會高舉思想旗幟,筑牢信念根基;深度融入中心,搭 臺賦能激活發(fā)展動力;心系職工需求,精準(zhǔn)傳遞“娘家人”溫暖;深耕文化浸潤,營造“一家親”濃厚氛圍;持續(xù)深化改革,鍛造堅 強組織。成功實施了“鑄魂、賦能、暖心、聚氣、固本”五大工程, 在強化思想引領(lǐng)、助推生產(chǎn)經(jīng)營、做優(yōu)職工服務(wù)、繁榮企業(yè)文化、 夯實基層基礎(chǔ)等方面取得了顯著成效,為集團(tuán)完成“十四五”收 官、推動高質(zhì)量融合發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

會議要求,集團(tuán)各級工會組織和全體會員要堅持以習(xí)近平新 時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四 中全會精神和省市委全會精神,全面落實集團(tuán)黨委決策部署和本 次大會精神,緊緊圍繞集團(tuán)“十五五”“1+8”規(guī)劃藍(lán)圖和“作風(fēng) 建設(shè)年”“開放合作年”兩大主題,持續(xù)深化工會改革建設(shè),團(tuán) 結(jié)動員廣大職工為譜寫鹽城港高質(zhì)量發(fā)展新篇章再立新功。一要 聚焦政治引領(lǐng)新高度,持續(xù)強化理論武裝,深化“港口精神”與“強 港十大文化”宣貫,選樹先進(jìn)典型,凝聚奮進(jìn)共識。二要聚焦服 務(wù)發(fā)展新作為,深化勞動競賽、技能比武、“五小”創(chuàng)新等活動, 助力產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。三要聚焦關(guān)愛職工新成效,優(yōu)化職 工補充醫(yī)療保險、療休養(yǎng)、健康管理等普惠性服務(wù),構(gòu)建“普惠+精準(zhǔn)”服務(wù)體系,創(chuàng)新文體活動形式,打造特色服務(wù)品牌,提升 職工“六感”。四要聚焦激發(fā)活力新突破,加強“職工之家”實體化、 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升工會干部履職能力,管好用好工會經(jīng)費。全體 會員和廣大職工要在集團(tuán)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅定信心、 同心同德,銳意進(jìn)取、扎實工作,以更加飽滿的熱情、更加昂揚 的斗志,投身鹽城港“十五五”發(fā)展的壯闊實踐,為奮力開創(chuàng)集團(tuán) 高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗!

第二屆三次會員代表大會決議.pdf


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